请听音频：

请看视频：

因为“耍花招”“打太极”“摆乌龙”“薅羊毛”等损害营商环境行为，4起典型案件被通报，相关单位主要负责人被处理；一季度4起执行“十条军规”工作不力的典型事项被通报批评；市教育局、市卫生计生委先后召开“损害营商环境问题”专题民主生活会......这一桩桩、一件件，传递出强烈的信号：“六机干部”，是不是该醒醒了？？？

哪“六机”？市委书记徐文光在建设中国营商环境最优城市动员大会讲话中为六类干部画了像：即拖拉机、推土机、压缩机、洗衣机、搅拌机、复读机。这一拖、一推、一压，一洗、一搅、一读，六种机器功能不同，但形容干部作风，其本质和实质相同，即三个“不”：不担当不谋事不作为；其影响和危害亦相同，即三个“误”：误时、误事、误发展。

被通报的仅仅是少数单位，被处理的也仅仅是少数干部，但现实中，“六机现象”具有一定的普遍性和隐蔽性。我市各界干部群众不妨都来盯一盯、查一查、问一问、想一想，身边还有多少这样的“六机干部”？自己是不是也属于“六机干部”？

为什么会存在“六机现象”？除个人能力、水平外，主观思想根源是不是更需要挖一挖？一些干部似乎被反腐风暴刮怕了，被头脑风暴刮晕了，觉得干部不好当，为官不好为，怕干事、怕担事，怕沾事、怕惹事，认为多干不如少干，少干不如不干，于是不想干事、不愿担事，久而久之，变得不会干事、不善谋事。结果，个别干部正如那年春晚流行的小品台词所言，——“你摊上事儿了，你摊上大事儿了！”

因为“怕”被问责，夜不安寐、食不甘味也好，因为“懒”于作为，坐看风起、闲听花落也罢，这些都是政治头脑不够清醒，未能全面、客观、冷静地审时度势的表现。

放眼全国，各地正在重拳出击，大力整治干部不担当不作为，一批批官员被问责、被摘帽、被移位。近看衢州，队伍建设位列市委刚刚确立的“1433”战略体系中第一个“3”的三大战略任务之首；“十条军规”正式确立为全市党员干部尤其各级领导干部的共同遵循。衢州已迎来属于自己的风口，驶上发展快车道，产业正面临弯道或换道超车。路边赏赏景、鼓鼓掌的“看客”，一不留神就会变“过客”，高铁时代何来“六机”空间和平台？继续当“六机干部”，等待的必然是被打板子、挪位子、摘帽子、退场子。

“为人民服务”，从来不是一句空洞的口号。干部就是要干事，为官必须有为。没有干部的“痛苦”，何来百姓的“幸福”？没有一支战斗的团队、奔跑的团队、温暖的团队，何来希望之城、奋斗之城、温暖之城？“活力新衢州，美丽大花园”建设进程中，中国营商环境最优城市和“衢州有礼”城市品牌打造，正需要一支干事、有为的衢州铁军，痛并快乐地奔跑起来！

“六机干部”，必须醒醒了！！！